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雇用月嫂时要注意的地方,以下七点要知道。

时间:2022-12-12 17:04人气:编辑:小编

一、是否雇用月嫂,家庭里面要统一意见。有时候产妇有请月嫂的意愿,可是家人不一定支持,存有分歧,导致月嫂选中后取消订单或者是在工作中后碰到阻碍,所以说和家人意见统一很重要。

二、要明确自身的需求。有的孕妈妈较为随便,有的则很注重细节,这就需要提前和家政公司沟通交流,表明需求,这样才能够利于家政公司推荐适合自身的月嫂。

雇用月嫂时要注意的地方,以下七点要知道。

三、挑选靠谱的家政公司。挑选家政服务管理中心要注意他们是否具有了运营的资质,并确保服务人员也具有了从业资格。签署合同书要写清服务项目的主要内容,收费标准,毁约时事故责任划分等,付钱时索要税票。优质家政公司都会拥有一套标准的程序流程,每一位月嫂都有着档案和资料,包含身份证件、健康证、工作经验、入岗资格证书、相片、常规体检证等有效证件,客户务必验看。

四、招聘面试时问些什么?怎么才判断这一月嫂是否技术专业?提出问题多从具体工作中选择,例如您带过多少小宝宝,都做什么工作,宝宝喝奶刚开始吃是多少,过几天后吃是多少,给新生儿洗澡的要注意哪些地方等。

五、合同是必须要签订的。在这里提议雇用时,先预订,再签合同。有的雇主怕麻烦,只是单方面的约定,沒有承诺工作的范围和具体的时间,在月嫂服务项目过程中,出现了纠纷案件,顾主有理也说不清楚。此外在签服务协议时,多看一下合同文本,没有问题再签。

六、对月嫂开展考评。配合月嫂企业对月嫂的服务项目开展考评,并清楚地填好每日的月嫂服务评价表,在服务过程中不太满意的月嫂,可以向企业提出更换。

七、与月嫂沟通交流。孕妇在月子期间,情绪容易不太好,因此孕妇与月嫂应加强沟通,告知月嫂您的喜好和日常的生活习惯,千万不能因为情面而没有说出口。

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